〜WAVE〜 オーナーTの日記じゃない日記

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カット講習

先週にカットの講習に行ってきました。

昔から行きたかった先生の講習だったのでとても勉強になりました。

先生は大阪で何店舗もやってる有名な人です。

カット理論がしっかりしていて少し美容師の間でもマニアックな感じでしたが、

凄い熱心にデモのカットウイッグをカットしていました。

その姿はまさに職人って感じした。今は店で教えてもらった事を復習しています。

やはり自分がカット好きなんだと実感しました。経営の勉強はそっちのけで練習

しています。楽しいです、カット。

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おじいさん

盲導犬とおじいいさん夏に一度迷ってうちの店にやってきました。

そして二ヶ月ごまた迷ってきました。

多分盲導犬も迷ってしまった道を覚えたみたいです。

今度また迷ってきそうだなー、今回おじいさんの奥さんに迎えにきてもらいましたが、多分盲導犬を

訓練し直さないと同じだと思うけど、がんばって歩いてる姿をみると涙が出そうになります。

おじいさんも盲導犬もがんばって!!!

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新メニュー

最近どこのメーカーもトリートメントの商材がでてきていて、ombakも新しいトリートメントメニューを
考えています。

10月から新しいトリートメントシステムができます。

今までは3つの反応型のトリートメントが多かったのですが、次のは5つ使います。

メーカーさんいわく、3回で素髪に戻るといっていました。髪のダメージイコールCMCの流失

が原因でこのCMCというのは髪の中にあるたんぱく質をつなぎあわせる接着剤の役割を

しています。カラーやパーマで流れ出やすく、痛んだ髪には抜けてしまった空洞があります。

この空洞を埋めようというトリートメントです。これからいろいろ出てきますが、よいものを厳選して

いこうと思います。

カット 展開図

1.jpeg


去年から気になって書いています。

今、美容室が増える中店の差別化とクオリティーをあげるためにカットのマニュアルを

作る為に作り始めました。

なかなk暇みて少しずつ書いてますが、ゆっくりじっくり作らないと出来ないです。


スタッフ紹介

今日は、春日井店と小牧店のスタッフを紹介します。

なかなか結婚とか出産で退職が多い業種で、僕が前に勤めてたオーナーにも男が頼り

になるからなーってよく言われてたのですが、うちのスタッフはなんと早々に子供産んで

戻ってきてくれました。ほんとにありがたいことです。今年から春日井にも2人戻って

来てくれました。現在は春日井店が5名小牧店が4名になりました。

ここところ人事が落ち着かなくて困っていましたがやっとしっかりした人材が揃い

嬉しいです。

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